2. FORMA DE SALARIO

Dependiendo de diversas circunstancias particulares como son: según su valor (nominal o real), por modo de pago (en dinero, en especie, mixto), por modo de hacerse efectivo (directo, indirecto), por modo de determinarlo (al tiempo, por unidad de obra), por cuantía (mínimo, corriente, máximo), por exigencias de la justicia (justo o injusto), por las necesidades humanas (familiar, individual), por  fraccionamiento (ordinario o diferido).