5.1. Ventajas:
- Fácil aplicación
- Bajo costo
- Fácil de entender
- Ahorro de tiempo
5.2. Desventajas:
- Se puede incurrir en valorar los trabajos por las personas que los ocupan
- Difícil justificación ante los empleados
- Se puede realizar una jerarquización superficial ya que no se considera en detalle los factores más fundamentales de cada trabajo.