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5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

5.1. Ventajas:

  • Fácil aplicación
  • Bajo costo
  • Fácil de entender
  • Ahorro de tiempo

5.2. Desventajas:

  • Se puede incurrir en valorar los trabajos por las personas que los ocupan
  • Difícil justificación ante los empleados
  • Se puede realizar una jerarquización superficial ya que no se considera en detalle los factores más fundamentales de cada trabajo.